武漢需養(yǎng)老護理員1.7萬人 “難招難留”成行業(yè)痛點

由湖北省民政廳、省人社廳聯(lián)合舉辦的2018年“湖北工匠杯”——全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽拉開賽幕，70名選手將爭奪大賽桂冠，武漢9名參賽選手中，2名來自民辦養(yǎng)老院，另有3名是90后。

據(jù)了解，武漢失能老人約有5.3萬，按每3位失能老人配備1名護理員的國際公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，武漢養(yǎng)老護理員至少需要1.7萬多人，但目前全市養(yǎng)老護理員不到5000名。而湖北省養(yǎng)老護理員潛在需求也在20萬人左右。缺口的背后，反映出養(yǎng)老護理員“難招難留”的困局。

去年春節(jié)前夕，漢口一家公辦養(yǎng)老機構(gòu)就遇到過“護理員提出回家過年，老人無人照料”的尷尬局面。該機構(gòu)負(fù)責(zé)人告訴記者，養(yǎng)老護理員隊伍目前年齡偏大、缺乏專業(yè)知識和技能，而且薪資待遇低，社會認(rèn)同度不高，“1名護理員要照顧五六位老人，工資低的不到3000元，即使到偏遠山村也招不到人。”

去年8月，武漢市政府出臺“關(guān)于提升養(yǎng)老服務(wù)供給水平加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見”，首次提出從業(yè)滿一定年限且取得不同等級國家職業(yè)資格證書的護理員，將給予一次性補貼和崗位補貼。

今年5月，市民政局、市財政局印發(fā)通知，明確對已取得國家養(yǎng)老護理員技師、高級工、中級工、初級工職業(yè)資格證書，并在我市護理崗位連續(xù)從業(yè)2年以上的人員，分別給予3000元、2000元、1000元、500元的一次性獎勵；對已取得國家護理員職業(yè)資格證書，并持證在我市連續(xù)從業(yè)滿2年的，從第三年起，按每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放護理崗位補貼。

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來源于《武漢晚報》