湖南出臺職業年金基金管理辦法 建立7個年金初始計劃

作為我國多層次養老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分，職業年金基金的運營和投資管理至關重要。記者昨日從省人社廳了解到，湖南省已于日前印發《湖南省職業年金基金管理實施辦法》（以下簡稱《辦法》），對湖南省的職業年金基金實行專業化運營和投資管理。

《辦法》指出，職業年金基金是指依法建立的職業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的機關事業單位補充養老保險基金。受益人是參加職業年金計劃的機關事業單位工作人員。

據介紹，在職業年金基金托管和投資管理模式中，主要有五類參與機構：委托人、代理人、受托人、托管人和投資管理人。委托人是指參加職業年金計劃的機關事業單位及其工作人員。代理人是指代理委托人集中行使委托職責并負責職業年金基金賬戶管理業務的省級社會保險經辦機構，即省機關事業單位養老保險服務中心。職業年金基金受托、托管和投資管理機構均應具有相應企業年金基金管理資格。職業年金基金投資管理應當充分考慮職業年金基金的安全性、收益性和流動性，實行專業化管理。

《辦法》明確，全省建立7個職業年金初始計劃，合同期限3年。每個職業年金計劃設置1個受托人、1個托管人和不少于3個投資管理人。初始計劃啟動時，代理人指定兩個職業年金計劃作為全省職業年金待遇支付計劃，分別負責各市州（縣市區）和省本級職業年金待遇支付。省機關事業單位養老保險制度改革工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）負責全省職業年金計劃個數、計劃存續、計劃調整、重大違規處理、受托人評選和更換等事項決策，重大事項提請省政府常務會議進行審議。

《辦法》要求，建立職業年金的機關事業單位應按規定及時足額繳納職業年金，及時向社會保險經辦機構提出待遇支付申請、賬戶轉移申請，并協助辦理職業年金待遇發放和賬戶轉移工作；財政全額供款單位出現退休、出國（境）定居、死亡、變動工作單位或其他有關情況時，向同級財政提出撥付資金記實申請。

工作人員升學、參軍、失業或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金賬戶由原經辦機構繼續管理運營。因單位或個人欠費或中斷繳費等原因，影響參保人員個人權益的，由相關單位或個人負責。

各級社會保險經辦機構按照有關文件規定，設立職業年金基金歸集財產托管賬戶，用于本地區職業年金基金的歸集。省機關事業單位養老保險服務中心負責歸集全省職業年金基金。職業年金繳費收入、轉移收入、劃轉收入、利息收入、補記年金以及參保人員轉入的職業年金、企業年金，均按規定存放在職業年金基金歸集財產托管賬戶，并及時上解至省級職業年金基金歸集財產托管賬戶。

為有效進行投資風險防控，《辦法》明確，代理人需建立職業年金計劃管理監督制度、職業年金計劃風險控制機制和職業年金基金管理機構績效考核制度。

《辦法》自2019年3月15日起施行，有效期5年。

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來源于《人民網》