云南省政府辦公廳印發(fā)《云南省降低社會保險費率實施方案》,自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%,降低社保費率將減輕企業(yè)負擔。
《實施方案》明確,要降低養(yǎng)老保險單位繳費比例,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率,調整社保繳費基數(shù)政策,進一步完善養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌。自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。此前,機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例為19%。
失業(yè)保險、工傷保險方面,自2019年5月1日起,失業(yè)保險總費率繼續(xù)執(zhí)行1%,其中單位繳費費率為0.7%,個人繳費費率為0.3%,執(zhí)行期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,在保持費率總體穩(wěn)定的基礎上,工傷保險基金累計結余可支付月數(shù)在18個月至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費率為基礎下調20%;累計結余可支付月數(shù)在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費率為基礎下調50%。延長階段性降低工傷保險費率的期限執(zhí)行至2020年4月30日。
云南省還明確,要完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可以在云南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當檔次的繳費基數(shù)。
值得注意的是,為確保職工社保待遇不受影響,在國家未出臺新的規(guī)定前,計算個人繳費工資指數(shù)和計發(fā)基本養(yǎng)老金基數(shù)按原規(guī)定保持不變。
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來源于《春城晚報》—宋金艷