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  • 養(yǎng)老資訊

    北京老人入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)需接受“評估”

    2018-11-02 09:31:49

    在北京,老年人申請入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)將要進行老年人能力評估,普通的60歲以上老人將不再作為公辦養(yǎng)老機構(gòu)的主要接收對象,接收對象將以失能和高齡老人為主。昨日,北京市民政局公布《北京市老年人能力綜合評估實施辦法(試行)》,對具體如何評估等方面向社會公開征求意見。

    辦法擬規(guī)定,大中專院校學(xué)生入職北京市非營利性養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站的,最高可享6萬元的一次性入職補貼。

    老人入住需評估評估分9個級別

    辦法規(guī)定,評估對象包括申請享受北京市養(yǎng)老服務(wù)的人員,重點是因傷病、殘疾、年齡等原因生活不能自理,或者持有明確醫(yī)學(xué)診斷證明且預(yù)期自出具之日起6個月(含)以上生活不能自理的人員。

    評估內(nèi)容涉及能力綜合評估、長期照護需求評估。

    評估將劃分出0級至8級九個級別。6-8級為能力一級(重度失能),3-5級為能力二級(中度失能),1-2級為能力三級(輕度失能),0級為能力四級(能力正常)。

    公辦養(yǎng)老機構(gòu)要體現(xiàn)公益屬性,提供的是廉價和適用的養(yǎng)老服務(wù),適用既保證不能劣質(zhì)又要適度不過于奢華。因此,服務(wù)對象都將以失能和高齡老人為主。北京市民政局副局長李紅兵說。

    疑似重度失能老年人要進行上門評估

    申請能力綜合評估的老年人或其監(jiān)護人通過市社會福利綜合管理平臺老年人能力綜合評估系統(tǒng)在線填表并提出申請,或者向戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))受理窗口提出申請并填寫申請表。

    街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在選定的評估機構(gòu)入圍名單內(nèi)隨機選擇并派單,由評估機構(gòu)派評估員入戶或由申請人選擇親自到達評估機構(gòu)進行評估。

    評估以現(xiàn)場評估的方式進行。辦法擬規(guī)定,每次評估由評估機構(gòu)派出2名評估人員,其中1人須具備醫(yī)療、護理或康復(fù)專業(yè)背景。對疑似重度失能老年人的評估,必須登門實施;對其他申請人的評估,可在監(jiān)護人陪同下到評估機構(gòu)實施。

    評估后的結(jié)果除入住養(yǎng)老機構(gòu)還適用哪些情況?辦法規(guī)定,有關(guān)部門依據(jù)評估結(jié)論為轄區(qū)失能老年人辦理失能護理補貼、安排居家養(yǎng)老長期照護、輪候入住公辦養(yǎng)老機構(gòu)等,以及其他按規(guī)定應(yīng)該使用評估結(jié)論的情況。

    城鄉(xiāng)特困人員評估費用由財政全額補貼

    評估經(jīng)費由個人自付和財政補貼兩部分組成,除機構(gòu)復(fù)查外,每次評估均由個人自付50%,財政補貼50%,財政補貼資金由市級福利彩票公益金下達各區(qū),納入各區(qū)財政預(yù)算管理。

    按照辦法的規(guī)定,一般上門評估的指導(dǎo)價為60-80元人民幣/次,申請人到機構(gòu)內(nèi)評估的指導(dǎo)價為40-50元人民幣/次。

    不過,對于城鄉(xiāng)特困人員或低保低收入人員,北京市明確,個人自付部分由財政資金全額補貼;入住養(yǎng)老機構(gòu)的人員,個人自付部分由收住機構(gòu)負擔(dān),統(tǒng)籌納入北京市養(yǎng)老機構(gòu)運營補貼政策支持。

    解讀

    評估人員需具備什么條件?

    對于評估機構(gòu)和評估人員需要具備的條件,此次辦法也作了明確規(guī)定。

    評估機構(gòu)是北京市依法獨立登記的企業(yè)事業(yè)單位或社會組織,具有獨立開展評估工作的專業(yè)人員、辦公場所、服務(wù)設(shè)施,有條件安裝全市統(tǒng)一的評估操作系統(tǒng)。

    評估機構(gòu)由市民政局會同相關(guān)部門公開遴選入圍,并向全市公開入圍機構(gòu)名單,納入市財政政府采購服務(wù)商名錄,供各區(qū)選擇。市民政局會同相關(guān)部門依據(jù)入圍機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、群眾評價、考核評估等情況,建立入圍機構(gòu)退出機制,及時向社會公布。

    辦法特別規(guī)定,評估機構(gòu)不得同時開展依評估結(jié)論而進行的服務(wù)工作。這也就是說,同一機構(gòu),不能既是老年人能力評估機構(gòu),又是憑能力評估結(jié)論接收老人入住的養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。

    在評估員資歷方面,辦法明確,評估員應(yīng)具有從事養(yǎng)老、照護、康復(fù)服務(wù)2年以上經(jīng)歷之一,或者具有醫(yī)學(xué)、護理學(xué)學(xué)歷背景之一。經(jīng)過民政部門培訓(xùn)且考證合格。

    此外,評估結(jié)果審查員則應(yīng)具有醫(yī)療、護理、社工等專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,且具有老年人照護實務(wù)經(jīng)驗3年以上者;或者在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域工作3年以上,且具備大專(含)或講師以上學(xué)歷或資格。經(jīng)過市民政局培訓(xùn)且考試合格。

    ■ 焦點

    一次性入職補貼最高可達6萬元

    《北京市養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)補貼實施辦法》規(guī)定,在北京就讀老年服務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生可獲生活補貼,進入北京養(yǎng)老服務(wù)一線崗位工作的大中專學(xué)生可獲入職補貼、連續(xù)在養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)的可獲得崗位補貼。

    入職補貼

    就讀老人服務(wù)管理專業(yè)學(xué)生免學(xué)雜費

    在北京就讀老年服務(wù)管理專業(yè)的中高職院校學(xué)生,就讀期間,學(xué)生與學(xué)校、教育部門簽訂三方協(xié)議后,在校就讀期間免除學(xué)雜費和住宿費,并發(fā)放就讀期間的生活補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元,即每年發(fā)10個月。

    學(xué)生畢業(yè)后,在北京市養(yǎng)老服務(wù)一線崗位服務(wù)期限原則上不得少于5年。

    普通高等學(xué)校、高等職業(yè)院校和中等職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生和畢業(yè)1年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生,進入北京市非營利性養(yǎng)老機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站(農(nóng)村幸福晚年驛站)從事一線專職養(yǎng)老護理工作的,在同一機構(gòu)入職滿兩年后分3年發(fā)放一次性入職補貼,標(biāo)準(zhǔn)為本科及以上6萬元、專科(高職)5萬元、中職4萬元。

    崗位補貼

    護理失智老人每月可補貼1000

    護理失智老年人的,每月1000;護理失能老年人的,每月800;護理其他老年人的,每月500元。工作年限滿1年后,每增加一年,每月增加200元。崗位補貼暫按5年期限實施。

    辦法也對適用補貼的養(yǎng)老機構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)人員作了明確的規(guī)定。包括養(yǎng)老護理員、失能老人照護員、失能老人評估員()等在基層一線從事養(yǎng)老護理或服務(wù)工作的技能人員屬于養(yǎng)老護理人員。養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)內(nèi)從事機構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老等服務(wù)的醫(yī)生、護士、評估員()、社會工作者、心理咨詢?nèi)藛T、康復(fù)護理人員、消防中控從業(yè)人員等則屬于專業(yè)技術(shù)人員。此外還包括養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的管理人員等。

    培訓(xùn)補貼

    參加養(yǎng)老培訓(xùn)一次補貼900

    在培訓(xùn)補貼方面,這個辦法規(guī)定了職業(yè)技能培訓(xùn)補貼、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)補貼、管理人員培訓(xùn)補貼,以及居家養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)補貼4類。對于這些培訓(xùn),辦法規(guī)定,在培訓(xùn)人員取得相應(yīng)結(jié)業(yè)證書后,按照900/人標(biāo)準(zhǔn)給予機構(gòu)培訓(xùn)補貼。

    職業(yè)技能培訓(xùn)補貼,主要進行法律法規(guī)、職業(yè)道德素質(zhì)、老年人生理心理特點、老年護理基礎(chǔ)知識、生活照料方式等培訓(xùn),每年至少組織一次,培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時。

    專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)則包括安全教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、健康管理、康復(fù)護理、技術(shù)護理、心理護理等,是對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員更新知識、提升能力的培訓(xùn),以及創(chuàng)新改革的養(yǎng)老護理職業(yè)體系改革補缺型培訓(xùn)。

    此外,除了上述補貼外,辦法還提出,區(qū)級養(yǎng)老服務(wù)實訓(xùn)基地建設(shè)給予一次性補貼。各區(qū)充分整合現(xiàn)有培訓(xùn)資源或利用自有存量設(shè)施建設(shè)一所至少承接200人培訓(xùn)規(guī)模的示范性培訓(xùn)基地,承擔(dān)養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)工作。市級財政按照每區(qū)不超過200萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補貼,用于裝修改造和設(shè)施設(shè)備購置,具體以實際發(fā)生的發(fā)票額度為準(zhǔn)。

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    來源于《新京報》


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