今年成都力爭城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上

全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在3.4%；引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才2749人；成都市首次榮獲“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”稱號……2018年，全市人社系統(tǒng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展、高品質(zhì)生活、高效能治理、高標準落實，各項工作取得了新進展。

2019年是成都“國際化營商環(huán)境建設年”，全市人社工作將堅持政治引領(lǐng)、民生為本、人才優(yōu)先的工作主線，著力提升人力資源協(xié)同水平，持續(xù)完善社會保障制度，助力國際化營商環(huán)境建設。3月8日，記者從全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，成都市今年將確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人，力爭年末全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到828萬人，失業(yè)保險參保人數(shù)達到495萬人，工傷保險參保人數(shù)達到534萬人；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險覆蓋率達到95%以上。

確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人

推進人力資源協(xié)同示范“三大工程”

據(jù)悉，市人社局今年將實施就業(yè)促進“五大行動”，確保全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)23萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4%以內(nèi)，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

在實施企業(yè)用工保障行動方面，成都市將建立招商簽約項目落地用工聯(lián)動機制，對新簽約落地項目實施常態(tài)化跟蹤服務。在實施重點群體就業(yè)促進行動方面，將實施大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃。

同時，成都市還將實施“創(chuàng)業(yè)天府”行動，出臺實施《成都市進一步促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》，抓好返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策落地落實。實施援企穩(wěn)崗“護航行動”，全面落實企業(yè)穩(wěn)崗補貼和技能提升補貼。實施農(nóng)民工服務保障行動，構(gòu)建農(nóng)民工終身培訓體系。

如何提升人力資源協(xié)同水平？記者從會上獲悉，市人社局將推進人力資源協(xié)同示范“三大工程”。其中，全民技能提升工程，將推進成都技能工作與“一帶一路”沿線國家、粵港澳大灣區(qū)的協(xié)作，提升技能人才工作國際化水平。人力資源服務提質(zhì)工程，將加快推進中國成都國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園建設，編制人力資源服務企業(yè)重點招引目錄，制定人力資源服務業(yè)發(fā)展專項扶持政策。人才評價機制創(chuàng)新工程，將加快推進專業(yè)技術(shù)職稱制度改革，探索建設人才評價區(qū)域協(xié)同、職稱證書區(qū)域互認機制。

深入推進全民參保

牽頭實施專技人才“東進計劃”

今年，力爭年末全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到828萬人，失業(yè)保險參保人數(shù)達到495萬人，工傷保險參保人數(shù)達到534萬人；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險覆蓋率達到95%以上，織密扎牢社會保障網(wǎng)。

此外，成都市還將在今年調(diào)整完善城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制。深入推進全民參保，落實非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策。同時,在社保減負降費計劃方面，繼續(xù)實施失業(yè)保險、工傷保險階段性降費率政策。在社保經(jīng)辦服務質(zhì)效提升計劃方面，將深化社會保險標準化建設，加快社保業(yè)務檔案影像化、數(shù)字化、電子化建設，加強社保大數(shù)據(jù)分析運用。

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來源于《成都日報》